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現招聘崗位：

招聘主管、招聘專員、項目經理、項目（物業）主管、項目主管、行政人事助理、現場領班

 招聘崗位：招聘主管
工作地點：武漢
招聘人數：2人；月薪：面議；年齡：27-40；學歷：大專；工作經驗：2年
職位描述：  
工作職責：
1. 根據企業發展情況，提出人員招聘計劃；
2. 執行企業招聘計劃；
3. 制定、完善和監督執行企業的招聘制度；
4. 規劃并執行校園招聘計劃；
5. 發布招聘廣告，分析報告及趨勢；
6. 尋求招聘機構服務,充分利用各種招聘渠道滿足公司各地項目部的適用人員的需求；
7. 執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作應聘人員材料管理；
8. 負責建立企業人才庫；
9. 完成直屬上司交辦的其他工作任務。 
職位要求： 
1、具有2年以上人事招聘工作經驗，從事過同行業工作經驗者優先；
2、熟悉招聘渠道，流程，熟練運用各種招聘工具，具有豐富的招聘經驗及技巧 ；
3、具備多向溝通能力、管理藝術、良好的職業道德，有較強工作能力和綜合協調管理能力，能正確處理好各方面關系；
4、責任心強，有激情，踏實認真，能承受一定的工作壓力；
5、能適應出差者優先。

招聘崗位：招聘專員
工作地點：武漢
招聘人數：2人；月薪：面議；年齡：30-40；學歷：大專；工作經驗：2年
職位描述：
崗位要求：
１、2名，30-40歲，大專以上學歷，管理類相關專業，人力資源專業優先。
２、熟悉人力資源招聘管理模塊，熟悉勞動及社會保障相關法律法規；
３、有二年以上招聘工作經歷，對招聘流程與渠道有良好的認知和實踐經驗。
４、要求性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有很好的語言文字表達能力；
５、戶籍不限，適應長期外派工作。
崗位職責：
１、定期收集人員需求信息，制定招聘工作計劃并實施招聘工作。
２、維護、開辟招聘渠道，定期維護與及時更新各種招聘渠道的招聘信息，保證企業用工需求；
３、負責公司員工的培訓模塊的執行與維護。

招聘崗位：項目經理
作地點：西安、襄樊
招聘人數：2人；月薪：面議；年齡：28-38；學歷：大專；工作經驗：三年
崗位描述:
崗位職責
1. 計劃并安排工作項目，工作質量檢查，成本控制。
2. 負責人員管理，技能培訓，人員發展。
3. 負責行政管理，節能降耗，預防污染，建立安全健康保障。
4. 負責與上級的匯報和溝通，與客戶的溝通，與下級的溝通。
5. 制定現場整體清潔計劃及工作區域清潔標準與要求。
6. 負責現場設備工具、易耗品、化學品等的申請與管理控制。
7. 建立各清潔崗位的作業標準并制定人員檢查制度。
8. 根據現場清潔工作需要安排人員計劃，編制現場人員管理方案。
9. 執行現場領班及清潔人員的崗位培訓計劃。
10. 堅持快速響應與公正平等的管理原則。
11. 負責來自客戶的階段性考核評審。
12. 制定現場工作目標與方案。
任職要求
1. 大專以上學歷,五年以上工作經驗。
2. 出色的交流溝通能力和協助能力。
3. 計算機操作熟練,行文流暢。
4. 有工業企業或服務行業從業背景,至少有二年管理崗位經驗。
5. 積極主動，具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力。

招聘崗位：項目（物業）主管
工作地點：青島市黃島開發區（上汽通用五菱）
招聘人數：2人；月薪：面議；年齡：26-38；學歷：高中；工作經驗：2年
職位描述：
1、配合項目經理，主持車間日常設備清潔，包括常規性清潔和技術性清潔； 
2、負責車間設備清潔計劃的制定和實施； 
3、負責現場設備清潔質量的檢查與控制； 
4、負責現場員工管理和培訓； 
5、負責現場安全管理和客戶響應； 
6、負責運作中的成本控制； 
7、負責與現場客戶保持開放式的溝通； 
8、能三班倒，有車間工作經驗者優先。

招聘主管：項目主管
工作地點：青島黃島開發區（上汽通用五菱）、柳州（上汽通用五菱）
招聘人數：2人；月薪：面議；年齡：25-38；學歷：大專；工作經驗：2年
職位描述：
崗位職責
1、業務主管職位，給下屬提供引導或支持并監督他們的日�；顒�；
2、落實實施項目既定計劃；
3、協調各方面資源以推進項目進度，督促員工按計劃完成既定任務；
4、協調項目組成員的配合工作，以保質保量的完成既定目標。
任職資格
1、�？萍耙陨蠈W歷，項目類、工程類等相關專業；
2、具有一定的項目管理知識和生產管理服務工作經驗，適應長期外派工作者優先；
3、良好的計劃、溝通、組織協調能力；
4、身體健康、能吃苦耐勞、工作責任心強。

招聘崗位：行政人事助理
工作地點：西安高陵縣涇河工業園或西安市長安科技產業園信息大道26號
招聘人數：2人；月薪：面議，提供免費住宿，水電自理；年齡：26-30；學歷：大專；工作經驗：一年
職位描述：
崗位職責：
1、負責檔案管理，各種文件信息的收集、整理、歸檔；
2、負責招聘、錄用、升遷、離退職手續的辦理；
3、負責文件資料的打、印工作，各項規定的發放、員工簽收；
4、負責員工的考勤統計匯總，參與公司績效考核管理；
5、負責項目部耗材的采辦；
6、完成項目經理交予的其他工作任務；
要求：
1、大專以上學歷，具有一年以上行政助理經驗，本地人優先；
2、熟練掌握辦公軟件及辦公設備；
3、具有良好的文字表達能力、寫作能力、執行力；
4、有良好的團隊合作精神，工作態度積極，性格開朗，語言表達能力強，善于溝通；
5、具備優秀的個人品質，有良好的服務意識和學習能力，積極主動，責任心強。

招聘崗位：現場領班
工作地點：青島黃島開發區（上汽通用五菱）
招聘人數：2人；月薪：面議；年齡：27-38；學歷：初中；工作經驗：2年
職位描述：
1、初中以上學歷
2、具有較強的溝通能力，吃苦耐勞
3、從事過生產管理、酒店及物業管理的人員優先考慮。